Page 57 - PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL - CEA EL SOL

— Edad.

— Grupo de trabajo al que pertenece.

— Tipo de contrato.
— Años de experiencia en la conducción.

— Inscripción ante el RUNT.

— Tipo de licencia de conducción.
— Vigencia de la licencia de conducción.

— Tipo de vehículo que conduce.

— Reporte de comparendos e histórico de los mismos.

— Control de ingreso de conductores con deudas de
comparendos.

— Reporte de incidentes — fecha, lugar, área rural/urbana.

— Reporte de accidentes — fecha, lugar, área rural/urbana.
— Acciones de seguridad vial realizadas:

• Exámenes

• Pruebas

• Capacitaciones.
Sobre la información de los conductores, la empresa debe

garantizar que esté documentada y se tenga trazabilidad,

además establecer los mecanismos y periodos para el cargue de
dicha información.

8.1.5. Políticas de regulación de la empresa

• Políticas de control de alcohol y drogas
Entendiendo que el consumo de alcohol y drogas es un factor de

riesgo que impacta directamente y de forma negativa en las

condiciones de conducción, es recomendable que la empresa

establezca en su reglamento interno de trabajo o su política de
seguridad vial, un modelo de control de consumo de alcohol y