Page 70 - PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL - CEA EL SOL
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Por otra parte, para cada acción, debe de establecer políticas de
actualización periódica de la información, especialmente en el
análisis de las variables de las rutas externas.
8.4. Atención a víctimas
La administradora de riesgos laborales (ARL) deberá encargarse
de asesorar a las entidades, organizaciones o empresas sobre el
protocolo de atención de accidentes, con el propósito de que los
empleados conozcan el procedimiento a seguir en los casos en
que ocurra un accidente de tránsito, así como sus derechos y
alternativas de acción.
Se recomienda que la empresa, a efectos de contar con
información valiosa para la prevención de accidentes de tránsito,
documente la información sobre aquellos eventos laborales
viales, incluyendo aspectos como su gravedad y los factores
concurrentes, generando un histórico de datos, lo que permitirá
analizar, diagnosticar y tomar decisiones.
Para el caso de la investigación de los incidentes y accidentes de
tránsito, en caso que ocurriesen, la empresa debe de incluir la
divulgación de las lecciones aprendidas, que surjan como
resultado de dicha investigación.
Existen diferentes fuentes de información que deben permitir a la
empresa crear un registro de los accidentes laborales viales y así
poder comparar y contrastar los resultados a lo largo del tiempo.
El origen de la información de los accidentes puede ser: los
reportes de incapacidad, los reportes de accidente, la información
trasmitida por las compañías de seguros y la información
procedente de los propios trabajadores.
